En un mundo donde la línea entre el trabajo y el ocio se vuelve cada vez más difusa, una tendencia en crecimiento ha captado la atención de profesionales y viajeros por igual: el "bleisure". Este término, que combina las palabras "business" (negocios) y "leisure" (ocio), se refiere a la práctica de mezclar viajes de trabajo con momentos de vacaciones para aprovechar al máximo tanto el tiempo dedicado al trabajo como las experiencias de viaje.

El bleisure representa una nueva forma de abordar los viajes de negocios, que va más allá de las reuniones y las conferencias. Cada vez más profesionales están descubriendo los beneficios de combinar el trabajo con la exploración de nuevos destinos y la relajación personal. Esta tendencia no solo ofrece la oportunidad de disfrutar de nuevas experiencias culturales, sino que también puede mejorar la productividad y la satisfacción laboral.

Una encuesta reciente realizada por Rob Davidson (MICE Knowledge) y Oliver Kesar (Universidad de Zagreb) a ejecutivos de diferentes industrias reveló que el 75% de los encuestados considera que los viajes de bleisure tienen un impacto positivo en su nivel de satisfacción laboral. Además, el 83% de los participantes afirmó que estarían dispuestos a prolongar su estadía en un destino para disfrutar de actividades de ocio después de sus compromisos de trabajo. De hecho, en el informe extraído titulado “European Convention Bureaus' Strategies to Promote Bleisure” se identifica el bleisure como una de las diez tendencias que están dando forma al sector de hostelería.

5 beneficios del bleisure

Hay grandes beneficios de combinar esta practicar. Los principales son:

1. Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal: El bleisure permite a los profesionales combinar sus compromisos laborales con momentos de descanso y disfrute personal. Esto ayuda a equilibrar las demandas del trabajo con la necesidad de desconectar y recargar energías, promoviendo así un mayor bienestar y satisfacción general.

2. Experiencias culturales enriquecedoras: Al aprovechar los momentos de ocio durante los viajes de negocios, los profesionales pueden sumergirse en la cultura local, explorar nuevos destinos y disfrutar de experiencias turísticas únicas. Esto les permite ampliar sus horizontes, adquirir conocimientos culturales y crear recuerdos duraderos.

3. Aumento de la productividad: Estudios han demostrado que este tipo de viajes pueden tener un impacto positivo en la productividad laboral. Al tomar un tiempo para relajarse y disfrutar de actividades placenteras, los profesionales regresan al trabajo con una mayor claridad mental, motivación y energía, lo que puede llevar a un desempeño laboral mejorado.

4. Retención de talento: Permitir el bleisure en las organizaciones puede ser una estrategia efectiva para retener a empleados talentosos y motivados. Al ofrecerles la oportunidad de combinar trabajo y ocio, las empresas demuestran su apoyo al bienestar y la calidad de vida de sus empleados, lo que puede generar un mayor compromiso y lealtad hacia la organización.

5. Networking y oportunidades de negocio: Durante los momentos de ocio, los profesionales pueden participar en eventos locales, conocer a personas clave en su industria o establecer conexiones con posibles socios comerciales. Estas interacciones informales pueden ser valiosas para expandir la red de contactos y fomentar colaboraciones futuras.

Por tanto, el bleisure ofrece una serie de ventajas tanto a nivel personal como profesional, permitiendo a los viajeros aprovechar al máximo sus viajes de trabajo mientras disfrutan de momentos de ocio y enriquecimiento personal.

¿Fomentan las empresas el bleisure?

«Las empresas también se están dando cuenta de los beneficios de permitir y fomentar el bleisure entre sus empleados. Al hacerlo, aumentan la motivación y promueven un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, los viajes de bleisure pueden ser una forma efectiva de recompensar a los empleados por su trabajo y brindarles la oportunidad de recargar energías mientras exploran nuevos lugares», afirma Jorge Espinós, CEO de VB Group, agencia de viajes experta en Business Travel y soluciones 360º para viajes corporativos.

Sin embargo, es importante destacar que el bleisure requiere una planificación cuidadosa y una gestión adecuada del tiempo. Los profesionales deben encontrar un equilibrio entre sus compromisos laborales y las actividades de ocio para garantizar que ambas partes sean satisfactorias. También se recomienda establecer límites claros y comunicarse de manera efectiva con la organización para evitar conflictos o malentendidos.

A medida que esta práctica continúa ganando popularidad, los destinos turísticos y las empresas de la industria están adaptando sus ofertas para satisfacer las necesidades de estos viajeros híbridos. Desde la incorporación de servicios de spa y gimnasio en los hoteles hasta la organización de tours culturales después de las reuniones, el sector está respondiendo a esta demanda creciente y brindando experiencias integrales que combinan el trabajo y el ocio de manera armoniosa.

«En definitiva, el empleado busca nuevas formas de trabajo y motivación, y el bleisure ofrece una nueva perspectiva y abre la puerta a experiencias enriquecedoras que van más allá de las responsabilidades profesionales», finaliza Espinós de VB Group.